為加強(qiáng)與員工的溝通交流，減少與員工的距離，及時(shí)了解員工心聲，解決問題，激發(fā)干勁，人力行政部從6月份起，開展“心系員工辦實(shí)事，炎炎夏日送清涼”走訪慰問活動(dòng)，逐個(gè)走訪各場區(qū)。
6月1日，人力行政部首先來到第八種雞場，把“清涼”送到員工的手中，把“娘家人”的關(guān)懷送到員工的心坎上。
慰問以茶話會的形式開展，會上人力行政部宣讀了魏程為第八種雞場場長的任命書，并希望八種全體員工全力支持、配合新場長的工作。魏場長做了表態(tài)發(fā)言，他表示將帶領(lǐng)八種員工全力以赴完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。隨后種禽部經(jīng)理?xiàng)罘浇鸢l(fā)言，代表種禽部歡迎魏場長加入八種，并對八種團(tuán)隊(duì)提出殷切期望，預(yù)祝八種取得優(yōu)異的生產(chǎn)成績。
人力行政部丁經(jīng)理詳細(xì)了解了員工的工作生活情況，叮囑大家在夏季注意防暑降溫，做好安全防護(hù)，合理安排工作和休息時(shí)間，并代表公司對一線員工克服高溫、堅(jiān)守工作崗位表示感謝。
茶話會上，大家歡聚一堂，暢所欲言，從生產(chǎn)基層管理到現(xiàn)場生產(chǎn)安排，從工資核算政策到生活福利待遇，與會人員從公司實(shí)際和現(xiàn)狀出發(fā)，在總結(jié)回顧和肯定成績的基礎(chǔ)上，查擺問題與不足，傾訴想法與需求，直抒意見與建議，展望未來與希望，大家知無不言、言無不盡、各抒己見，在輕松、熱烈的氣氛中，員工與慰問組融洽互動(dòng)交流，暢談在鳴環(huán)的工作感受和生活體會。
員工紛紛表示，感謝公司開展夏季送清涼慰問活動(dòng)，給我們送來了清涼，感謝公司對我們的關(guān)心、關(guān)愛，我們會一如既往地堅(jiān)守在工作崗位，盡職盡責(zé)確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
魏場長表示“為進(jìn)一步做好夏季送清涼工作，場區(qū)將提前做好布署，安排后勤人員及時(shí)調(diào)整夏季食譜，菜品均以清淡可口為主，備好防暑降溫藥品，定時(shí)定量為大家發(fā)放，幫助生產(chǎn)一線的員工們抵抗高溫天氣。同時(shí)大家要做好雞舍防暑降溫工作，在酷暑來臨之前對雞舍進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查通風(fēng)設(shè)備、水泵、風(fēng)機(jī)、飲水系統(tǒng)等重要部位，加強(qiáng)高溫天氣下的飼料管理，做好安全生產(chǎn)工作。”
此次“送清涼”活動(dòng)，充分體現(xiàn)了鳴環(huán)以人為本的管理理念，滴滴關(guān)愛暖人心，感動(dòng)在員工間傳遞，形成了企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)的良好氛圍，得到了員工的一致好評，確保安全高效生產(chǎn)。夏季送清涼活動(dòng)，不僅僅是送去關(guān)懷和清涼，更多的是讓大家感受到了“家的溫馨”和“親人的呵護(hù)”。
